andy
Vous êtes un CSE

Le logiciel CSE qui simplifie la vie de votre comité

Avec le logiciel CSE d’Andy, vos élus gèrent depuis un back-office clair, votre trésorier tient les comptes dans les règles, et vos salariés trouvent leurs avantages sans vous écrire. Une seule plateforme pour les trois, pensée pour le comité social et économique, l’ancien comité d’entreprise.

Ce qui change concrètement
Moins de temps de gestion pour les élus
Conformité URSSAF suivie automatiquement
Des salariés qui utilisent vraiment leurs avantages
Des comptes prêts pour la révision
Vos enjeux

Ce qui pèse sur un comité, résolu

La gestion déborde

Commandes, justificatifs, relances : le temps bénévole part dans l’administratif plutôt que dans les projets.

Le risque de non-conformité

Plafonds, événements, catégories : une erreur sur les exonérations coûte cher au comité.

Des avantages peu utilisés

Quand l’information ne circule pas, le budget est là mais les salariés n’en profitent pas.

Par rôle

Chacun son interface

Un comité, trois usages très différents. Choisissez un rôle pour voir ce qu’il gagne.

Élus et gestionnaires

Piloter sans y passer ses soirées

Pour le secrétaire du CSE comme pour les autres élus, le back-office regroupe la communication, les adhérents, les prestations et les validations. Ce qui attend une décision remonte en haut de l’écran.

Voir le back-office
Publier une offre ou une actualité en quelques champs
Adhérents, ayants droit et droits d’accès à jour
Demandes pré-triées selon vos règles
Un compte par élu, avec des rôles sur mesure
Obligations du comité

ASC et AEP, jamais mélangés

Les deux budgets ont des règles distinctes et une reddition de comptes séparée. Andy les suit en parallèle, avec les transferts encadrés et tracés, et la conformité URSSAF surveillée sur les avantages.

Voir Comptabilité +
ASC

Activités sociales et culturelles

Billetterie CSE, voyages, subventions, événements, cartes cadeaux.

AEP

Attributions économiques et professionnelles

Expertises, formations des élus, frais de gestion, communication.

Mise en place

Vous n’arrivez pas les mains vides

Tableur, ancien logiciel, listes de salariés, historique comptable : on récupère ce que vous avez, on le contrôle et on le charge avant votre première saisie.

1

Prise de contact

On cadre vos besoins, vos modules et votre organisation.

2

Reprise des données

Adhérents, historique comptable, budgets : récupérés et contrôlés.

3

Formation

Vos administrateurs formés, sur site ou à distance.

4

Suivi

Le même interlocuteur ensuite, avec des points programmés.

Pour aller plus loin

Les briques de la plateforme

Vous comparez les solutions ? Lisez les 10 critères pour bien choisir son logiciel CSE.

Toute la gamme

Découvrez tous nos produits au service de vos enjeux

Questions fréquentes

Andy convient-il à un CSE de moins de 50 salariés ?

Oui. Andy s’adapte à la taille du comité, avec des pages dédiées aux CSE de moins de 50 salariés, de 50 à 249 salariés et de 250 salariés et plus.

Les budgets ASC et de fonctionnement sont-ils séparés ?

Oui. Chaque dépense est rattachée à son budget, et la comptabilité du comité les suit séparément, comme l’exige le Code du travail.

Andy tient-il la comptabilité du CSE ?

Oui, avec AndyCompta : écritures, rapprochement bancaire et exports pour l’arrêté des comptes.

Les nouveaux élus sont-ils formés ?

Oui. Andy forme les élus à chaque mandature, sans surcoût.

Peut-on changer de prestataire en cours d’année ?

Oui. La reprise des données de votre ancien prestataire est incluse, et Andy est opérationnel en 48 h. La démarche est détaillée sur la page changer de prestataire CSE.

Combien coûte Andy pour un CSE ?

Le tarif est établi sur devis, selon votre effectif et les modules retenus. La démo dure trente minutes, en visio.